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企业培训员工有哪些重要性

时间:2013-05-28 17:01:50  编辑:上海邮编生活网  来源:企业服务

   企业培训员工有哪些重要性

  企业培训员工有什么重要性,企业培训员工的目的是什么,员工经过企业的培训,有什么变化呢,下面,是小编为您整理关于企业培训员工的重要性。

  1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。 一个企业人才队伍建设一般有两种:一种是靠引进,另一种就是靠自己培养。所以企业 应不断地进行职工培训,向职工灌输企业的价值观,培训良好的行为规范,使职工能够自觉 地按惯例工作,从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训,可以增强员工对组织的认同感, 增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。

  2、员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径。 员工培训的一个主要方面就是岗位培训,其中岗位规范、专业知识和专业能力的要求被 视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高,参加更高层次的技术 升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准, 以适应未来岗位的需要。员工培训工作显得尤为重要,实践证明它也是达到预期目标的一条 有效途径。

  3、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施 员工培训是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式,例如:组织业绩 突出的职工去外地参观先进企业,鼓励职工利用业余时间进修予以报销费用等。据有关调查, 进修培训是许多职工看重的一个条件,因为金钱对于有技术、知识型员工的激励是暂时的, 一段时间可以,长时间不行,他们更看重的是通过工作得到更好的发展和提高。

  4、员工培训是建立学习型组织的最佳手段、对职工将会是一个双赢的选择。

  通过小编收集的企业培训的重要性对您有帮助。

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